Un dispositif accessible aux TPE - PME, soutenu par des aides publiques significatives, qui transforme le recrutement en un investissement durable.
À l'issue d'un CDD ou d'un contrat de mission, lorsqu’un salarié refuse une proposition de CDI dans votre entreprise pour un poste similaire, vous pouvez le signaler à France Travail.
Le Titre Emploi Service Entreprise (TESE) simplifie la gestion de vos salariés : contrat, déclaration d’embauche, bulletin de paie, cotisations sociales…
Recruter un salarié de 50 ans et plus, c’est compter sur l’expérience, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Un choix stratégique pour renforcer durablement vos équipes et favoriser la transmission des compétences.
À la fin du contrat de travail, vous devez obligatoirement adresser l’attestation employeur à votre salarié et à France Travail. France Travail vous guide dans cette démarche 100% facilitée.
