Fini les accès complexes ou les mots de passe oubliés : découvrez comment simplifier et sécuriser votre utilisation des services aux employeurs de France Travail.
Contrairement à une idée reçue, l’alternance n’est pas limitée à la rentrée de septembre : recruter un alternant, c’est possible toute l’année ! Janvier, mai, novembre… Peu importe le mois, des talents prêts à s’intégrer à vos équipes n’attendent que votre feu vert.
Et pas seulement ! Si l'immersion professionnelle permet de sécuriser vos recrutements avec une mise en situation du candidat, qui découvre en conditions réelles les métiers de votre entreprise, bien d’autres attraits sont attribués à ce dispositif, désormais dématérialisé.
À la fin du contrat de travail, vous devez obligatoirement adresser l’attestation employeur à votre salarié et à France Travail. France Travail vous guide dans cette démarche 100% facilitée.
Vous souhaitez former vos futurs collaborateurs en vue d’une prise de poste ? Bonne nouvelle : nous avons encore simplifié et élargi l’accès à la formation avant l’embauche.
