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En 2026, France Travail vise 60 000 entrées en formation de chercheurs d'emploi dans les secteurs industriels (+10 %). Pourtant, de nombreux candidats à la reconversion ignorent l'existence de certaines aides ou ne savent pas laquelle activer en premier. CPF, AIF, POEC, Pro-A : ces quatre dispositifs ne s'adressent pas aux mêmes situations et ne se cumulent pas toujours.

Keziban, Célia, Mélodie, Maïté : quatre parcours, une même conviction. Les sciences appliquées sont un tremplin puissant vers l'industrie. À travers leurs témoignages, découvrez comment transformer une passion pour les chiffres et l'analyse en carrière concrète et valorisante.

Vous résidez ou avez créé votre activité dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ? Le concours Talents des Cités, dont France Travail est partenaire officiel et donateur d’un prix de 7 000 €, récompense chaque année des entrepreneurs engagés dans leur territoire. Inscriptions ouvertes jusqu’au 30 juin 2026.

Se reconvertir professionnellement, c’est changer de métier de façon significative, que ce soit dans le même secteur ou dans un domaine complètement différent. En France, 6,2 % des actifs ont changé de métier en 2025 selon l’INSEE, et 92 % des personnes accompagnées dans un projet de transition financé ont concrétisé ou poursuivi activement leur reconversion six mois après la fin de leur formation*. La reconversion réussit quand elle est préparée. Le point de départ est toujours le même : clarifier son projet, identifier ses compétences transférables et s’appuyer sur les bons dispositifs. France Travail vous accompagne à chaque étape.

Selon les premières données de l’enquête BMO 2026 de France Travail, le marché compte 2,2 millions de recrutements prévus en France en 2026 et 2 de ces recrutements sur 3 proviendront d’entreprises de moins de 50 salariés. Près d’1 poste sur 2 reste sans candidat idéal (43,8 % des recrutements), en particulier dans le BTP (65 %), la santé et le social (54 %) et le numérique (49,5 %). Ce n’est pas un manque de candidats : c’est un décalage entre ce que les candidats présentent et ce que les recruteurs recherchent réellement. Comprendre ce décalage, c’est transformer votre recherche d’emploi. France Travail vous aide à le faire.

Le 23 avril 2026, le monde célèbre le Girls in ICT Day sous le thème "L'IA pour le développement : les filles façonnent l'avenir numérique". Dans l'industrie française, cette révolution numérique est déjà en marche, portée par des femmes qui transforment la cybersécurité, l'électronique, l'engineering et l'informatique industrielle. À travers 4 parcours inspirants issus de la campagne #TuAsTaPlace, découvrez comment l'industrie 4.0 offre aux femmes des carrières stratégiques, innovantes et porteuses de sens.