Déclaration d’accessibilité du site francetravail.fr

France Travail s’engage à rendre ses sites internet, intranet, extranet et ses progiciels accessibles et ses applications mobiles et mobilier urbain numérique conformément à l’article 47 de la loi n°2005-102 du 11 février 2005.

À cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions suivantes :

  • Schéma pluriannuel de mise en accessibilité 2023-2025 : en cours de rédaction
  • Plan d’action 2023 : en cours de rédaction

Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site www.francetravail.fr.

État de conformité

Le site francetravail.fr est en conformité partielle avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA), version 4.1, en raison de non-conformités énumérées dans la déclaration d’accessibilité consultable en ligne, section résultats des tests :
Déclaration d’accessibilité (fichier pdf, 267 Ko)

Résultats des tests

Plusieurs organismes dont le dernier est Temesis ont réalisés des audits externes. Les résultats ont été réévalués en interne suite aux correctifs.

Pages communes

  • Page d’accueil : 87 % des critères RGAA sont respectés ; 
  • Pages contact, informations légales, plan du site, aide et accessibilité : 82 % des critères RGAA sont respectés

Espace candidat

  • Je trouve ma formation : 82 % des critères RGAA sont respectés ; 
  • Je recherche des offres : 84 % des critères RGAA sont respectés ; 
  • Je postule à des offres : 84 % des critères RGAA sont respectés ; 
  • Je m’inscris et me réinscris : 78 % des critères RGAA sont respectés ; 
  • Je m’actualise : 77 % des critères RGAA sont respectés ; 
  • Je prends rendez-vous en ligne : 71% des critères RGAA sont respectés ;
  • Mes services à la carte : 74 % des critères RGAA sont respectés ;
  • MétierScope : 77 % des critères RGAA sont respectés.

Espace entreprise

  • Je dépose une offre d’emploi en ligne : 82 % des critères RGAA sont respectés.

Établissement de cette déclaration

Cette déclaration a été établie le 28/11/2023

Retour d’information et contact

France Travail s'engage à prendre les moyens nécessaires afin de donner accès, dans un délai raisonnable, aux informations et fonctionnalités recherchées par la personne handicapée, que le contenu fasse l'objet d'une dérogation ou non.
Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable de ce site internet pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme, en envoyant un mail à accessibilite-numerique-support@pole-emploi.fr
Vous pouvez également contacter nos services par téléphone :

  • Demandeur d’emploi : appeler le 3949 (service gratuit + prix appel) ;
  • Employeur : appeler le 3995 (service gratuit + prix appel).

Voies de recours

Si vous constatez un défaut d'accessibilité vous empêchant d'accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, que vous nous le signalez et que vous ne parvenez pas à obtenir une réponse de notre part, vous êtes en droit de faire parvenir vos doléances ou une demande de saisine au Défenseur des droits.

Défenseur des droits
Libre réponse 71120
75342 Paris CEDEX 07
  • Contacter le Défenseur des droits par téléphone : 09 69 39 00 00.