Vos recrutements

L'entretien de recrutement ne se réduit pas au face à face avec le candidat, la préparation en amont des questions et l'analyse des résultats post-entretien, sont tout aussi importants pour recruter le bon profil, mais comment faire ?

Vous cherchez à recruter de nouveaux talents, mais vous recevez toujours les mêmes profils ? Et si le problème venait tout simplement de la formulation de votre annonce ? Voici les bonnes pratiques à adopter pour rédiger des offres d’emploi vraiment inclusives.

Préparer - Accueillir - Suivre

La réalité virtuelle permet de faire découvrir un métier et de trouver des candidats qui n’auraient peut-être pas pensé à vous. Déjà testée dans les agences France Travail, adoptée dans divers secteurs, cette méthode change la vision du recrutement.