Vos recrutements

Recruter sans CV, tester un candidat avant de l'embaucher, financer sa formation avant sa prise de poste : ces méthodes ne sont plus des expérimentations marginales. 8 candidats sur 10 trouvent un emploi quand on recrute sans CV, et chaque jour, 6 000 recrutements sont réalisés grâce à France Travail, souvent via des approches qui sortent du schéma classique de l'offre d'emploi et du CV.

Souvent redoutée, parfois récusée, la fameuse question des « qualités et défauts » fait débat. Voici des alternatives pour mieux cerner un candidat, sans tomber dans les réponses toutes faites. 

L'entretien de recrutement ne se réduit pas au face à face avec le candidat, la préparation en amont des questions et l'analyse des résultats post-entretien, sont tout aussi importants pour recruter le bon profil, mais comment faire ?

Vous cherchez à recruter de nouveaux talents, mais vous recevez toujours les mêmes profils ? Et si le problème venait tout simplement de la formulation de votre annonce ? Voici les bonnes pratiques à adopter pour rédiger des offres d’emploi vraiment inclusives.