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Solution recrutement - #20
Septembre 2026-
Recrutez un senior expérimenté en CDI : sécurisez votre choix avec le CVE
Vous recherchez un collaborateur opérationnel et rapidement autonome ? Le Contrat de Valorisation de l'Expérience (CVE) vous permet de recruter en CDI un professionnel expérimenté de 60 ans et plus, en toute sécurité. À la clé : des compétences immédiatement mobilisables, une transition de fin de carrière anticipée, et une exonération de 40 % de la contribution patronale sur l'indemnité de mise à la retraite. -
Le chiffre à retenir : 83%
C'est la part des candidats toujours en poste 6 mois après leur formation.
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) permet aux entreprises de former un candidat aux compétences dont elles ont besoin avant son recrutement.
Et si vous recrutiez autrement ?
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Plateformes sectorielles : donnez de la visibilité à vos métiers
Manque de temps pour faire connaître vos métiers ? France Travail et vos fédérations professionnelles ont créé des plateformes dédiées à quatre secteurs : transport, culture, aide à la personne, numérique. Résultat : des candidats connaissant déjà vos métiers et prêts à postuler : 36% d’entre eux sont déjà passés à l’action. -
Votre association ou fondation embauche ? L’Urssaf s’occupe de toutes les formalités
Vous gérez une association ou une fondation ? Simplifiez vos formalités d'embauche et la gestion administrative de vos salariés grâce au service Chèque Emploi Associatif de l'Urssaf : un seul service pour vos déclarations, vos bulletins de paie et le calcul de vos cotisations. Découvrez-le dès maintenant !
Ça peut servir
Avec le CDD de reconversion, un salarié teste un nouveau métier chez vous pendant 6 à 12 mois avec la garantie de retrouver son ancien métier chez son employeur actuel en cas d’échec.
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Vos métiers méritent d'être connus : les plateformes sectorielles s'en chargent
Faire connaître vos métiers et vos opportunités d'emploi demande du temps et des moyens que vous n'avez pas toujours. France Travail Pro et vos fédérations professionnelles s'en chargent pour vous, avec des plateformes sectorielles qui attirent des candidats déjà sensibilisés à votre secteur. Objectif : vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel, trouver et sélectionner le bon candidat. -
Titre Emploi Service Entreprise (TESE) : simplifiez vos déclarations et obligations sociales
Déclarer vos salariés, éditer les bulletins de paie, calculer et régler les cotisations, gérer le prélèvement à la source, produire la DSN… La gestion sociale d’une entreprise demande du temps et des compétences spécifiques. Le Titre Emploi Service Entreprise (TESE) de l'Urssaf regroupe toutes ces formalités dans un unique service, gratuit et 100 % en ligne;
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