Webinaire le mardi 7 juillet de 15h à 16h
"Recruter une personne en situation de handicap c’est un choix, une option ou une obligation … C’est avant tout recruter une compétence. "
Employeurs, France Travail Pro votre partenaire recrutement, est là pour vous !
C’est un recrutement comme un autre avec « un petit truc en plus ».
Au programme :
- Situation de handicap et recrutement : idées reçues et réalités
- Pratiques de recrutement et situation de handicap : les leviers et spécificités
- Handimatch : Découvrez ce dispositif spécifique
Pourquoi des webinaires ?
Chaque année, en France, 50% des recrutements ne sont pas réalisés par des professionnels du recrutement…Que vous soyez entrepreneur, gérant, manager d’équipe, assistant(-e), comptable ou tout autre fonction mais en charge de recruter… Vous recrutez rarement ou régulièrement, pourtant vous n’avez pas le temps de suivre l’actualité du recrutement…France travail vous propose un programme de webinaires au plus près de vos besoins :·
- gratuits,
- interactifs et pratiques (question/réponses, démonstrations, exposés courts, …)
- en direct ou en différé,
- de 45 à 60 minutes
- avec des ressources complémentaires téléchargeables
- sur les fondamentaux du parcours de recrutement efficace, les dispositifs d’aide au recrutement, les tendances du recrutement.
Comment participer à un webinaire ?
Pour les directs, les replay, les téléchargements de ressources, inscrivez-vous sur notre
Les replays des webinaires et les anciennes thématiques
-
Recruter une personne en situation de handicap c’est un choix, une option ou une obligation … C’est avant tout recruter une compétence. C’est un recrutement comme un autre avec « un petit truc en plus ».
-
Immersion en situation de travail : ce que votre entreprise va y gagner ! - Consulter la foire aux questions
-
Conduire un entretien de recrutement efficace : repères et bonnes pratiques - Consulter la foire aux questions
- Réussissez l 'intégration de vos nouveaux salariés : repères et bonnes pratiques - Consulter la foire aux questions
- Formez des candidats sur le poste de travail avant de recruter : la méthode et les aides - Consulter la foire aux questions
- Boostez votre marque employeur pour attirer des candidats
- Recrutez par "habileté" avec la méthode de recrutement par simulation
- Recruter efficacement grâce à l'immersion professionnelle
- Recruter et intégrer une personne en situation de handicap
- Rédiger une offre d'emploi bien positionnée sur le marché du travail