Soyez (encore plus) opérationnel
Des très petites structures aux grands groupes, le conseiller France Travail Pro accompagne tous types d’organisations et s’adapte aux besoins de chacune d’entre elles. Ainsi, ce professionnel peut vous assister dans :
- La rédaction d’offres d’emploi ;
- Le dépôt d’offres sur francetravail.fr et leur mise en avant ;
- La réception de CV et la sélection des bons profils ;
- La réalisation de sessions d’entretiens individuels ou collectifs ;
- Le montage de dossiers relatifs aux aides à l’embauche.
LE SAVIEZ-VOUS ?
- Une équipe de conseillers entreprises est joignable par téléphone au 3995 !
- Retrouvez aussi de nombreuses informations sur la page Facebook France Travail Pro
Optez pour des recrutements innovants
En tenant compte du contexte de votre organisation, le conseiller France Travail Pro a également pour mission de vous faire connaître et de vous accompagner dans le déploiement de modes de recrutements innovants, comme :
- La Méthode de recrutement par simulation (MRS) : développée par France Travail, cette approche vous donne la possibilité de voir au-delà du CV en vous concentrant sur la motivation et les aptitudes des candidats ;
- La Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) : ici, l’objectif consiste à évaluer le potentiel et les compétences des candidats par le biais d’une immersion sur le terrain. De courte durée, cette immersion est sans contrainte d’embauche ;
- La Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) : un profil vous plaît, mais il lui manque des savoir-faire ? Formez-le à l’aide d’un parcours sur mesure, grâce à la POEI ! En outre, le conseiller France Travail Pro vous apporte des solutions concrètes pour valoriser vos métiers auprès d’un maximum de talents. Places de l’emploi, job datings inversés… Les options sont nombreuses !
Décryptez le marché de l’emploi
Enfin, qu’il s’agisse des principaux freins à l’embauche, des secteurs en perte de vitesse, des actions à mettre en œuvre pour fidéliser les salariés, ou encore des attentes des collaborateurs d’aujourd’hui et de demain, le conseiller entreprises vous apporte les éclairages nécessaires afin de mieux appréhender les grandes tendances et évolutions du marché de l’emploi.
Résultat : vous avez un temps d’avance et les moyens d’ajuster vos politiques RH en conséquence. Une aubaine pour rester compétitif dans un monde du travail où la guerre de talents fait rage !
NOS CLIENTS TÉMOIGNENT
Yan Willaume, restaurateur
« J’ai réalisé 80% de mes recrutements avec le soutien de France Travail. Depuis le début, j’ai recours aux immersions professionnelles. Je me rends vite compte si le salarié se sent bien dans l’établissement, trouve ses repères et s'intègre facilement à l’équipe, ce qui représente 80% de la réussite d’un recrutement. Cela permet de lever des questions en rapport avec le rythme du métier, d’identifier d’éventuelles difficultés liées aux transports, à l’assiduité, ainsi qu’aux savoir-faire et savoir-être du candidat. »
Retrouvez son témoignage complet ici.
François Louarn, responsable recrutement et carrières chez ISAGRI
« Nous recrutons régulièrement de nombreux développeurs informatiques, que nous avons du mal à trouver sur un marché en tension. Grâce à la POEI, nous proposons une reconversion dans ce métier porteur à des profils scientifiques – en biologie, chimie, etc. – de niveau Bac+5 voire plus, en recherche d'emploi. »
Retrouvez son témoignage complet ici.