C’est avec une fierté non dissimulée qu’Abens, entreprise de déménagement, située à Aulnay-sous-Bois, a reçu en début d’année le titre d’Ambassadeur de l’emploi. Ce label créé par l’AFT Transport & Logistique a pour objectif de mettre en lumière les bonnes pratiques des acteurs du secteur en matière de recrutement, d’intégration et de fidélisation des salariés. En six ans, plus de 430 entreprises se sont engagées dans cette démarche, désireuses de mettre en lumière la richesse des métiers et des parcours proposés dans le secteur du transport et de la logistique.
Un plan d’actions, trois objectifs
Cette casquette d’Ambassadeur vous tente ? Si vous souhaitez vous engager, sachez que ce rôle implique :
- De lancer un plan d'actions concrètes sur trois années autour de trois axes :
- Faire découvrir et promouvoir les métiers du secteur ;
- Mettre en place de bonnes pratiques de recrutement ;
- Accompagner et valoriser les salariés pour les fidéliser.
- D’échanger avec les autres entreprises signataires du label sur leurs pratiques RH.
- D’agir localement et durablement pour l'emploi.
Un accompagnement sur mesure
Concernant les démarches, plusieurs étapes vous attendent :
- La Délégation AFT de votre région est votre contact privilégié. Elle réalise d’abord un diagnostic de vos pratiques RH puis détermine avec vous un plan d’actions à mettre en place ;
- Votre démarche est ensuite examinée par une commission ;
- Si vous êtes éligible, vous signez une charte d’engagement ;
- L’AFT vous accompagne pendant trois ans : mise en relation avec les partenaires locaux (pouvoirs publics, acteurs de l’emploi, de la formation, écoles...), accompagnement individuel (conseils, fiches actions, outils de suivi…), participation à des ateliers (retours d’expériences, méthodologie…) ;
- Un bilan de vos actions est réalisé au terme des trois années.
“C’est un gage de confiance vis-à-vis de nos futurs collaborateurs, mais aussi pour nos actuels salariés”, Lucie Boquet, DRH des Transports Carpentier.
Devenez Ambassadeur de l'emploi du transport et de la logistique
Découvrez la démarche "Devenir Ambassadeur de l'emploi du transport et de la logistique" impulsée par l'AFT et initiée en Hauts-de-France : un réseau d'entreprises volontaires pour agir en matière d'emploi !
Des résultats probants en termes d’image et de réputation
- La mise en place d’objectifs concrets, mesurables et réalisables vous permet d’améliorer votre marque employeur et d’attirer de nouveaux talents. « C’est un gage de confiance vis-à-vis de nos futurs collaborateurs, mais aussi pour nos actuels salariés » indique Lucie Boquet, DRH des Transports Carpentier. Sentiment d’appartenance, bien-être, prise en compte de la sécurité et de la pénibilité, plan de formation… Le turn-over et l'absentéisme s’en trouvent automatiquement réduits.
- Rejoindre un réseau d’entreprises « Ambassadeurs », possédant les mêmes valeurs, permet d’échanger entre pairs et de rester en veille sur l’évolution du secteur.