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    « Page Employeur » : un outil pour développer votre marque employeur et maximiser la visibilité de vos offres

    La « Page Employeur » est un service mis à disposition par France Travail qui vous permet de créer gratuitement une page personnalisée afin de présenter votre établissement ou votre groupe et d’y rassembler toutes vos offres d’emploi. Quelles sont les bonnes pratiques pour utiliser au mieux cet outil ? Quels sont les apports pour votre marque employeur ? Décryptage.
  • Aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation

    Vous souhaitez recruter un demandeur d’emploi âgé de 45 ans ou plus dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ? En plus de vous adjoindre les compétences d’une personne expérimentée, vous pourrez cumuler plusieurs aides. 
  • Aides à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 26 ans ou plus en contrat de professionnalisation

    Vous cherchez à embaucher un demandeur d’emploi âgé de 26 ans ou plus en contrat de professionnalisation ? En plus de disposer d’un talent prometteur, vous aurez droit à plusieurs coups de pouce.
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    Vigilance Entreprises : Attention aux courriels frauduleux

    A l'attention des employeurs : France Travail vous met en garde contre l’envoi de courriels frauduleux demandant vos identifiants et mots de passe, et vous rappelle quelques consignes de sécurité.

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