Je perds ou je quitte un emploi

Si vous démissionnez, vous ne pouvez en principe pas bénéficier de l’allocation chômage (ARE – Allocation d’aide au Retour à l’Emploi) car la rupture du contrat de travail est à votre initiative. En effet, le droit à l’assurance chômage est généralement réservé aux personnes involontairement privées d’emploi.

Vous avez adhéré au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) suite à un licenciement économique ? En plus d'une indemnisation spécifique (l'allocation de sécurisation professionnelle), vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé et personnalisé pendant toute la durée du CSP. 

Vous êtes concerné par un licenciement pour motif économique ? Si vous en remplissez les conditions et que vous le choisissez, vous pouvez bénéficier du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) qui vous permet d'accéder à une indemnisation spécifique et à un accompagnement renforcé.

Vous êtes en congé sans solde ou en congé sabbatique (ou assimilé) ? Quels sont vos droits à l’assurance chômage durant cette période ? Quelles sont les conséquences en cas de reprise d’une autre activité au cours de ce congé ?

Vous envisagez de démissionner ? Si vous décidez de rompre votre contrat de travail, vous ne pourrez, en principe, pas recevoir l’allocation chômage. Des exceptions sont toutefois admises par la réglementation. Certaines démissions permettent l'indemnisation par France Travail, dans des circonstances et à des conditions bien précises. On vous explique !

Vous envisagez une rupture conventionnelle individuelle et vous vous interrogez sur vos droits au chômage ? Vous pouvez en principe bénéficier de l’allocation, à condition de remplir l’ensemble des conditions d’accès.

Vous êtes agent de la fonction publique en disponibilité ou en suspension de la relation de travail ? Quels sont vos droits à l’assurance chômage et quelles sont les conséquences en cas de reprise d’une autre activité durant cette période ?

Vous êtes salarié en contrat à durée déterminée ou de mission et votre contrat arrive à son terme ? En principe vous avez droit à l’allocation chômage, sauf si vous êtes à l’origine de la rupture anticipée du contrat.