Une présence au cœur du festival
Dans le cadre de son dispositif national « France Travail en festivals », France Travail va à la rencontre du public là où il se trouve. Aux Francofolies, cette démarche prend la forme d’un serious game immersif, intitulé « 5 Minutes Avant l’Impact », conçu avec les équipes de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Le principe : par équipe de quatre, les participants doivent résoudre une série d’énigmes en réalité virtuelle pour relancer une navette spatiale en difficulté. Coopération, communication, esprit d’analyse, gestion du stress... autant d’habiletés que l’expérience permet de faire émerger.
Valoriser les compétences autrement
À l’issue de chaque session, les conseillers France Travail échangent avec les participants pour :
- identifier les compétences mises en œuvre durant le jeu,
- présenter les métiers et secteurs où ces compétences sont recherchées,
- faire découvrir des approches de recrutement sans CV, centrées sur les capacités réelles et les mises en situation,
- évoquer les immersions professionnelles proposées en entreprise, en amont d’un recrutement.
Une approche accessible à tous
Le dispositif mis en place à La Rochelle est ouvert à tous, sans distinction de parcours, de formation ou de situation professionnelle. L’objectif est clair : montrer que chacun détient des compétences utiles au monde du travail, souvent méconnues ou sous-estimées, et que des solutions existent pour les valoriser.
France Travail propose ainsi un accompagnement concret, fondé sur l’échange, l’expérimentation, et des outils adaptés à chaque profil. Parce que l’accès à l’emploi peut aussi commencer par une expérience collective, immersive et bienveillante.