Comment est déterminée la durée de mon indemnisation ?
La durée de l’indemnisation est le total de jours situés entre le 1er jour en contrat de travail et le dernier jour du dernier contrat de travail situés dans les 24 ou 36 derniers mois selon votre âge. Les périodes en emploi et les périodes entre les contrats sont toutes prises en compte dans cette durée. La durée des longues périodes d’inactivité est plafonnée et les jours correspondant à certaines périodes non couvertes par un contrat de travail (ex. congé maternité, arrêt maladie de plus de 15 jours, etc.) sont déduits de la durée d'indemnisation.
Depuis le 1er février 2023, la durée d’indemnisation au titre de l’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi calculée ci-dessus est affectée d'un coefficient égal à 0,75.
La durée d’indemnisation ne pourra pas être inférieure à 182 jours (soit environ 6 mois d’indemnisation), ou 152 jours si le droit est ouvert exclusivement au titre de contrats de travail saisonniers ou que vous n’avez pas eu de droit ouvert dans les 20 dernières années et que votre fin de contrat de travail a eu lieu à compter du 1er avril 2026.
La durée maximale d'indemnisation dépend de votre âge :
Votre indemnisation ne pourra pas dépasser une certaine durée qui varie selon votre âge (durée maximale incluant le complément de fin de formation ou de fin de droits si vous en bénéficiez) :
- Vous avez moins de 55 ans : vous serez indemnisé au maximum 730 jours soit environ 24 mois (548 jours soit environ 18 mois sans complément de fin de formation ou de fin de droits).
- Vous avez 55 ou 56 ans : vous avez droit au maximum à 913 jours soit environ 30 mois (685 jours soit environ 22,5 mois sans complément de fin de formation ou de fin de droits), avec possibilité d’un allongement dans la limite de 137 jours en cas de formation.
- Vous avez 57 ans ou plus : vous avez droit au maximum à 1 095 jours soit environ 36 mois (822 jours soit environ 27 mois sans complément de fin de formation ou de fin de droits), comprenant la possibilité d’un allongement dans la limite de 137 jours, en cas de formation consommant votre complément de fin de droit éventuel.
- Vous avez au moins l’âge légal de départ à la retraite et que vous êtes en cours d’indemnisation depuis au moins un an (360 jours indemnisés), votre indemnisation peut être maintenue au-delà de la durée prévue, au plus tard jusqu’à l’âge de la retraite à taux plein (soit 67 ans). En savoir plus sur l’âge légal de départ à la retraite sur : Je suis proche de la retraite, quelles conséquences sur mes droits à l'allocation chômage ?
La durée maximale d’indemnisation est spécifique si l’ARE est attribuée à la suite d’une rupture conventionnelle individuelle ayant eu lieu à compter du 1er septembre 2026 :
- Moins de 55 ans à la date de fin de contrat de travail : la durée maximale d'indemnisation est de 456 jours soit environ 15 mois (608 jours soit 20 mois dans les DROM-COM) ;
- 55 ans et plus : la durée maximale d'indemnisation est de 624 jours soit environ 20,5 mois (913 jours soit 30 mois dans les DROM-COM).Les allocataires âgés de 55 ans et plus ont ensuite la possibilité de solliciter une prolongation de leur indemnisation, examinée au cas par cas. France travail informe alors les personnes concernées des démarches à accomplir en ce sens.
