Ça recrute dans le transport : conducteur de train, pourquoi pas vous ?

L’ÎLE-DE-FRANCE, TERRES D’EMPLOI DANS LE TRANSPORT

En 2024, le secteur du transport et de la logistique est un pilier économique majeur à l’échelle nationale avec 217 820 projets de recrutement recensés, soit 7,8 % de l’ensemble des intentions d’embauche. En Île-de-France, 141 230 projets de recrutement sont prévus, soit près de 65 % au national.

Grâce à des projets d’envergure tels que le Grand Paris Express, qui prévoit la création de 68 nouvelles gares et 200 kilomètres de lignes d’ici 2030, la région connaît une transformation significative de ses infrastructures de transport.

DE NOMBREUSES OPPORTUNITÉS PARMI LESQUELLES : CONDUCTEUR DE TRAIN

Le conducteur de train assure le bon déroulement des trajets de milliers de passagers. Il est responsable de la conduite du train, de la surveillance des systèmes de sécurité et de la communication avec les centres de contrôle et les passagers. Pour exercer ce métier, il est indispensable de suivre une formation rigoureuse, d'acquérir des connaissances techniques approfondies et de maîtriser les procédures de sécurité.

GARANTIR LA SÉCURITÉ ET LE CONFORT DES VOYAGEURS

Le conducteur de train doit effectuer quotidiennement des contrôles avant le départ, vérifier les équipements et s'assurer que le train est prêt à rouler en toute sécurité, grâce à des outils modernes qui l'assistent dans ses missions.

LA SNCF, EN QUÊTE DE NOUVEAUX TALENTS

En Île-de-France, les besoins en recrutement de conductrices / conducteurs de train ont augmenté de manière significative ces dernières années. Cette tendance s'explique principalement par l'expansion du réseau ferré et la modernisation des infrastructures.

Pour répondre à ces besoins, Transilien SNCF Voyageurs lance régulièrement des campagnes de recrutement, accompagnées de programmes de formation. Le métier de conducteur/conductrice c’est de l’autonomie, des responsabilités et de la flexibilité ! Seul/e en cabine mais en contact permanent avec les équipes, ce professionnel est le/la garant(e) de la sécurité, du respect des règles, de la régularité du trafic et de l’information voyageurs.

Des tests psychotechniques et médicaux sont également effectués, afin d’évaluer leurs compétences. La formation rémunérée d’une durée de 12 mois est rigoureuse et les perspectives d'évolution proposées par l’entreprise, font de ce métier, un piler essentiel pour relever les défis de la mobilité de demain. Sans le savoir, vous avez sûrement le bon profil, si vous avez :

• Un BAC ou un diplôme BAC +2 ou +3 ;
• Un CAP ou BEP en électricité, électrotechnique, électronique ou mécanique ;
• Un CFEPS ou CFES.
   

• La plateforme Métiers : Quai des métiers ;
• Le MOOC.
   

• Des ateliers dédiés à la valorisation de votre profil, à la rédaction de votre CV, à la préparation des tests et à l’entraînement aux entretiens, animés par des conseillers spécialisés dans les recrutements du secteur transport ;
   
• Des prestations d’orientation ou de découverte métier pour valider votre projet professionnel, comme la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), qui permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’embauche ;
   
• Des formations financées via le Plan Régional de Formation ou via des partenariats avec les entreprises du secteur, comme la SNCF ou des organismes spécialisés dans le ferroviaire ;
   
• Des tutos et des conseils pour réussir vos entretiens d’embauche, y compris en visioconférence : Des entretiens d’embauche 100% réussis ;
   
• Des ressources pour maîtriser l’intelligence artificielle générative : Maîtriser l’IA générative ;
   
• Emploi Store pour créer un CV, rédiger une lettre de motivation, simuler des entretiens : emploi-store.fr.