La Halle de l'emploi

Cafés réseautage

Discuter de vos idées, projets, avancées ou difficultés autour d'un café offert par la Halle de l'emploi.

Valoriser sa marque employeur grâce aux espaces recruteurs France Travail et APEC

Attirer les talents

Dans un contexte où l’attractivité des talents est un enjeu majeur, la marque employeur devient un levier stratégique incontournable. Cet atelier vous propose de découvrir comment optimiser votre visibilité et renforcer votre image en utilisant efficacement les espaces recruteurs de France Travail et de l’APEC.

3 novembre 2025 de 9h à 11h

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Parcours : entrepreneur, préparez-vous au pitch

Travaillez votre pitch 

3 novembre 2025 de 14h30 à 16h30
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Entrainez vous à pitcher

17 novembre 2025 de 14h30 à 16h30
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Pitchez votre projet devant le collectif

1er décembre 2025 de 14h30 à 16h30
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L'emploi des séniors

Recruter autrement

Explorez les enjeux liés à l’emploi des salariés seniors, au maintien en poste et à la prévention de l’usure professionnelle. L'ARACT mettra en lumière les ressources du réseau Anact-Aract et présentera le diagnostic gratuit proposé par le Consortium Séniors+.

De l'éco-blabla au buzz responsable : votre communication RSE, un atout gagnant !

Dans un contexte où les consommateurs scrutent les engagements des entreprises, la communication responsable devient indispensable. Repartez avec des clés pour maîtriser ses fondamentaux, éviter les écueils du greenwashing et valoriser vos actions RSE afin de renforcer votre notoriété et la confiance de vos clients. Animé par Anne Fovet.

Attirer les talents

L'assurance maladie pour les entrepreneurs : informations, questions, réponses

Des délégués sociaux de la CPAM Lille/Douai présenteront les droits à l'assurance maladie en tant qu'entrepreneurs, suivi d'une session questions / réponses.

Traiter un dossier de maladie professionnelle, étape par étape

Prévenir les risques

Découvrez les démarches, délais, rôles de chacun et bonnes pratiques pour une prise en charge optimale d'un dossier de maladie professionnelle. Animé par la CPAM.

Prévention des risques professionnels dans le secteur de l'industrie agroalimentaire

Prévenir les risques

Un temps d’échange consacré à la prévention des risques et à la désinsertion professionnelle dans l'industrie agroalimentaire. Au programme : état des lieux du secteur, focus sur la prévention, présentation du Compte Professionnel de Prévention et outils pratiques. Animé par la Carsat.

7 novembre 2025 de 9h30 à 12h

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Prévenir le burn out en entreprise grâce à l’olfacto-thérapie

Fidéliser ses collaborateurs

Sensibilisez-vous au burn out, apprenez à repérer ses premiers signes et explorez comment l’olfacto-thérapie peut devenir un allié pour la prévention et le bien-être au travail. Animé par Léa Brière.

Création de contenus et intelligence artificielle

Soyez aidé à intégrer l’IA dans votre stratégie de contenu, en gardant le contrôle sur votre ton, vos idées et votre image de marque. Repartez avec des méthodes concrètes, des outils testés et les erreurs à éviter pour créer des contenus utiles, visibles et engageants. Animé par les Foliweb.

Rédiger une offre d’emploi attractive et efficace

Attirer les talents

L’offre d’emploi est bien plus qu’une simple annonce : c’est la première vitrine de votre entreprise auprès des candidats. Cet atelier a pour objectif de vous donner les clés pour rédiger des offres claires, percutantes et alignées avec votre marque employeur. Animé par l'APEC et France Travail

Prévenir l’épuisement au travail : détecter les signaux faibles et agir à temps

Fidéliser ses collaborateurs

Professionnel.le.s RH, renforcez votre rôle dans la prévention de l’épuisement : repérez les signes d’usure, comprenez les dynamiques en jeu et agissez avec justesse pour fidéliser, préserver l’équilibre des équipes et soutenir une performance durable. Animé par Cindy Roublicq.

Sexisme, sans façon ! Agir sur les conditions de travail pour prévenir le sexisme ordinaire

Attirer les talents

À partir du jeu "Sexisme, sans façon !" conçu par le réseau Anact-Aract, explorez les situations de sexisme au travail, leurs effets sur le collectif et la santé, et identifiez des leviers d’action concrets. Animé par l’Aract.

18 novembre 2025 de 9h à 11h

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#HANDIscuter : Maintien en emploi et évolution professionnelle

Démotivation de vos salariés, arrêts réguliers, absences, demandes d’évolution, quels outils mettre en place ? Cap Emploi et Avenir Actifs vous présenteront leurs offres de services afin de vous donner quelques clés.

Mouvement et Motivation - Renforcer l’esprit d’équipe par le sport

Prévenir les risques

Un atelier alliant activité physique douce et cohésion d’équipe. Inspiré du Handfit, il favorise la prévention santé, la motivation et la performance collective en transposant les valeurs du sport au monde de l’entreprise.

18 novembre 2025 de 14h à 16h
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Je me lance en indépendant, quel statut choisir ?

Entrepreneurs, vous êtes perdu dans la jungle des statuts juridiques ? On vous aide à y voir plus clair. Impact fiscal, social ? Quel est le meilleur statut pour vous ? Cet atelier vous présentera les différents statuts juridiques et leurs impacts sur votre activité

Prévention des risques professionnels dans le secteur de l'industrie

Prévenir les risques

Un temps d’échange consacré à la prévention des risques et à la désinsertion professionnelle dans l'industrie. Au programme : état des lieux du secteur, focus sur la prévention, présentation du Compte Professionnel de Prévention et outils pratiques. Animé par la Carsat.

Égalité et mixité : levier de performance et d’innovation pour les entreprises

Recruter autrement

La mixité et l’égalité en entreprise favorisent un environnement inclusif qui stimule la créativité et la prise de décision, renforçant ainsi l’image de marque. Intégrer l’égalité professionnelle permet aussi d’agir en faveur de la diversité et aux attentes sociales actuelles 

21 novembre 2025 de 9h30 à 11h

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Émotions, stress et changement : professionnel(le) RH, développez votre intelligence émotionnelle

Fidéliser ses collaborateurs

À travers des échanges, des exercices pratiques et des outils concrets, développez votre intelligence émotionnelle, apprenez à mieux gérer le stress et entrainez-vous à adopter une posture constructive face au changement. Animé par Sophie Ledermann. 

Populations LGBTQIA+ et travail : comprendre, questionner, agir pour améliorer les conditions de travail

Attirer les talents

Un temps d’échanges autour de l’inclusion des personnes LGBTQIA+ au travail, pour prévenir les discriminations et favoriser le bien-être collectif (santé mentale et sociale au travail). Animé par l'Aract. 

Syndrome de l’imposteur : lever les freins invisibles qui ralentissent votre business

Le syndrome de l’imposteur paralyse et ralentit la dynamique entrepreneuriale. Identifiez ce qui se joue intérieurement, retrouvez confiance dans son parcours et de se réapproprier sa valeur pour oser incarner pleinement son activité, et avancer efficacement. Animé par Cindy Roublicq.

Prêt(e) à démarrer votre transformation intergénérationnelle ?

Fidéliser ses collaborateurs

Explorez la transformation intergénérationnelle comme levier de performance durable. Au programme : faire cohabiter toutes les générations, mettre en place des dispositifs adaptés à chacun, valoriser les talents des plus et des moins expérimentés, créer des ponts et préparer les départs. Animé par Valérie Wacheux.

Des biais dans mon management ? Moi ? Jamais !

Fidéliser ses collaborateurs

Vous pensiez être de nature objective et juste ? Les biais sont partout et peuvent nous servir comme nous desservir…sans qu’on s’en aperçoive ! Venez découvrir que vous avez plus de biais que vous ne l’imaginiez ! Animé par Audrey Rebout.

#HANDIscuter : Mener un recrutement inclusif - focus handicap

Recruter autrement

Identifiez les freins qui limitent la diversité dans vos recrutement. Soyez guidé pas à pas, du besoin jusqu’à l’intégration du salarié pour adopter des pratiques inclusives et mieux recruter des personnes en situation de handicap.

27 novembre 2025 de 9h30 à 12h

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Bien gérer les arrêts de travail de vos collaborateurs

Prévenir les risques

Vous saurez tout sur le signalement des arrêts de travail, la saisie NET-Entreprises, les téléservices et les bonnes pratiques à adopter. L’atelier abordera également les indemnités journalières maladie, maternité et paternité (conditions d’attribution, calcul...). Animé par la CPAM. 

Les Actions de Formation En Situation de Travail  : pour comprendre le travail et l’apprendre.

Recruter autrement

Développez les compétences clés de votre organisation grâce aux AFEST : améliorer le recrutement, l’intégration et la fidélisation, renforcer le collectif et l’engagement et agir sur la performance en questionnant les conditions de travail. Deux entreprises partageront leur expérience et découvrez ce qui est possible de mettre en place dans votre structure. Animé par l'ARACT et France Travail.

L’art de la relation : s’exprimer avec aisance

Inspiré des techniques d’improvisation théâtrale, apprenez à explorer vos réflexes de communication, à rebondir sans stress et à vous exprimer avec plus d’impact et de fluidité. Animé par Stéphanie Douvrin.

Manager, désamorcer les tensions en communiquant autrement

Fidéliser ses collaborateurs

On sous-estime les coûts d’une mauvaise communication pour l’entreprise et pour les individus (coût humain, financier, sur la santé). Repartez avec des pistes concrètes pour faire de votre communication au travail un levier de compréhension, d’efficacité et de confiance. Animé par Elodie Coevoet et David Leman.

Aligner ses décisions à ses valeurs : un levier de performance durable

Vos valeurs sont le moteur silencieux de vos décisions. Quand elles ne sont pas respectées, l’équilibre se rompt : fatigue, perte d’élan, doutes. Identifiez vos valeurs réelles, repérez les signaux de désalignement et transformer les en leviers de performance durable dans votre quotidien d’entrepreneur.

Le management en couleur : comprendre le modèle DISC

Fidéliser ses collaborateurs

Plongez dans le modèle DISC pour mieux comprendre les personnalités qui composent vos équipes. Un atelier interactif pour ajuster votre management, fluidifier la communication et prévenir les tensions au quotidien. Animé par Raphaëlle Laporte.

#HANDIscuter : Emploi & Handicap, mobiliser les offres de service Cap Emploi & Agefiph

Entre obligations légales et engagement inclusif, l’emploi des personnes en situation de handicap soulève de nombreuses questions. Cap Emploi et l’Agefiph vous présenteront leurs offres de services pour mieux vous accompagner (aides financières et techniques, accompagnement). 

Femmes de 50 ans et entrepreneuriat : réinventez votre futur !

Vous avez 50 ans et une envie d'entreprendre, de lancer votre projet ou de transformer votre carrière ? C'est le moment idéal ! Transformez vos doutes en opportunités et repartez avec un plan d'action concret pour faire de cette décennie la plus entrepreneuriale de votre vie. Animé par Marjorie Torchet.

Optimiser sa recherche de candidats

Attirer les talents

Trouver le bon profil au bon moment est un défi majeur pour les recruteurs. Découvrez les méthodes et outils pour identifier, cibler et attirer efficacement les talents. Animé par l'APEC et France Travail.

Onboarding : la clé pour transformer vos recrutements en succès durables

Fidéliser ses collaborateurs

Un onboarding raté… et c’est tout votre recrutement qui s’effondre. Souvent négligée, la phase d’intégration est pourtant le maillon essentiel pour transformer une embauche en collaboration durable. Changez vos perspectives sur l'on-boarding et repartir avec des outils concrets pour sécuriser vos recrutements, réduire le turnover et développer l’engagement dès le premier jour. Animé par Caroline Lavalley.

Adopter l'équité dans vos recrutement

Recruter autrement

Qui se ressemble s'assemble...et si on venait déjouer les stéréotypes, biais de genre et préjugés qui se jouent sur tout le parcours talent dans les organisations pour encore plus performer ?

Maîtriser les techniques d’entretien de recrutement

Attirer les talents

L’entretien est une étape décisive dans le processus de recrutement : il permet de détecter les compétences, d’évaluer la motivation et de valider l’adéquation avec la culture de l’entreprise. Cet atelier vous propose d’acquérir des méthodes et outils pour conduire des entretiens efficaces et professionnels.

Sérious game : découvrez le parcours et les aides du créateur d'entreprise

Recruter autrement

Avec le Serious Game « Maison des Entrepreneurs », explorez les grandes étapes de la création d’entreprise et identifiez les acteurs régionaux mobilisés pour vous accompagner à chaque phase de votre projet. Un dispositif régional.

Pitcher : convaincre sans s'imposer

Parler de vous n’est pas votre point fort ? Exercez-vous à trouver les mots justes pour présenter votre activité naturellement, avec authenticité et assurance. Animé par Tatiana Lecuret.

#HANDIscuter : Inclusion et recrutement face aux troubles de la fluence

Recruter autrement

À travers des témoignages et la présence d’experts (orthophoniste, conseillère du dispositif emploi accompagné, psychologue du travail et personnes qui bégaient), soyez sensibilisé(e) aux troubles de la fluence et réfléchissez à des pratiques de recrutement plus inclusives et adaptées.

6 janvier 2026 de 9h30 à 11h30

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#HANDIscuter : Han’emploi, l'escape game du Handicap en entreprise

Recruter autrement

Vivez une expérience immersive ! Participez à un escape game interactif conçu pour sensibiliser les professionnels au recrutement et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. À travers 6 énigmes inspirées de situations réelles, découvrez les bonnes pratiques pour une inclusion réussie. Un escape game made in Impulsions Métropole Sud Mission Locale

8 janvier 2026 de 14h à 15h30

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#HANDIscuter : Recruter et former des personnes sourdes et malentendantes, c’est possible !

Recruter autrement

Professionnels du numérique et de la logistique/transport, venez rencontrer les acteurs engagés sur votre territoire et découvrir des solutions concrètes pour agir. Au programme : des ateliers de sensibilisation pour mieux comprendre les besoins spécifiques, des échanges avec des personnes sourdes en parcours de formation, des retours d’expérience d’entreprises qui ont franchi le pas, et présentation des ressources pour adapter vos pratiques. Une journée immersive et conviviale pour lever les freins, identifier des opportunités et initier des projets inclusifs dans vos structures.

Séance de CoDev : l’intelligence du groupe au service de chacun

Fidéliser ses collaborateurs

Un temps d’entraide entre pairs pour prendre du recul sur ses pratiques professionnelles, explorer d’autres façons d’agir et s’enrichir des expériences des autres. Écoute, partage et action au cœur d’un collectif apprenant. Animé par Aurore Menessiez 

22 janvier 2026 de 14h à 16h30

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#HANDIscuter : bien accueillir un stagiaire ou un alternant avec OASISS Handicap

Recruter autrement

Découvrez OASISS Handicap ! Un dispositif qui prépare et accompagne des candidats motivés, prêts à rejoindre vos équipes en stage ou en alternance, avec un suivi pour sécuriser chaque étape du parcours. L’IRTS présentera son accompagnement et les aides disponibles. Animé par l'IRTS

12 février 2026 de 14h à 15h30

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