La Halle de l'emploi

La Halle de l’emploi, un lieu de rencontres, de découvertes et d’innovations dédié à l’emploi

halledelemploi_logo_FT.jpgSituée au cœur de la Métropole Européenne de Lille, la Halle de l'emploi incarne une dynamique partenariale répondant aux défis du recrutement et de l’accompagnement RH.

La Halle de l’emploi, c’est aussi, une nouvelle expérience autour de la mise en réseau d’entreprises, de partenaires, de rencontres avec des publics. Que vous soyez chef d'entreprise, recruteur ou entrepreneur, notre équipe vous accueille sans rendez-vous du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.

Un projet ? Contactez-nous par mail : halledelemploi.59212@francetravail.fr

ÉVÉNEMENTS ENTREPRISES ET ENTREPRENEURS

Développez votre identité visuelle pour maîtriser votre image (partie 1/2)

Développer son business

Le logo est une des première chose que votre clientèle voit de votre activité ! Votre image et donc votre identité visuelle sont à ne pas négliger, surtout quand votre structure est petite et qu'il est difficile d'être présent-e partout. Animé par Laurine Lemahieu.

29 juin 2026 de 10h à 12h

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Utiliser la médiation : de la conformité juridique à la performance collective

Prévenir les risques

Prenez du recul sur la gestion des conflits en entreprise et identifiez comment la médiation peut sécuriser les relations de travail, soutenir la qualité de vie au travail et renforcer la performance collective. Animé par Anne Pottier.

30 juin 2026 de 16h à 16h

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IA & création de contenu : stratégies efficaces et pièges à éviter

Développer sin business

Améliorez votre utilisation de l'Intelligence Artificielle, comprenez les nouveaux enjeux de cet outil et évitez les pièges nuisant à votre image. Animé par FOLIWEB.

1er juillet 2026 de 10h à 12h

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Webinaire d'informations Conseil RH pour les entreprises

Fidéliser ses collaborateurs

Découvrez les nouvelles solutions d'accompagnement de vos pratiques RH proposées par France travail pro et la halle de de l'emploi de Lille. Webinaire d'information de 30 minutes.

2 juillet 2026 de 11h à 11h30

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Atelier mutuelle santé : comment décrypter les garanties, et optimiser mes remboursements de frais de santé ?

Développer son business

À travers des quiz, des défis en équipe et des mises en situation, découvrez comment optimiser vos remboursements de santé, éviter les erreurs les plus fréquentes et profiter pleinement des garanties auxquelles vous avez droit. Animé par Alexandre Kajtarek. 

2 juillet 2026 de 11h à 12h30

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Du stress au désengagement des collaborateurs : repérer les signaux faibles

Fidéliser ses collaboateurs

Les tensions et démotivations sont souvent les raisons des départs des collaborateurs. Découvrez des méthodes afin de limiter ces dernières et fidéliser plus durablement vos équipe tout en gardant une ambiance de travail saine. Animé par Bénédicte Girault.

2 juillet 2026 de 14h à 16h30

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Développez votre identité visuelle pour maîtriser votre image (partie 2/2)

Développer son business

Découverte et construction ; Le logo est une des première chose que votre clientèle voit de votre activité ! Votre image et donc votre identité visuelle sont à ne pas négliger, surtout quand votre structure est petite et qu'il est difficile d'être présent-e partout. Animé par Laurine Lemahieu.

7 juillet 2026 de 10h à 12h

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Entreprendre sans s'épuiser : prévenir le burn-out entrepreneurial

Développer son business

Faire avancer son projet, gérer les imprévus, porter plusieurs casquettes… À quel moment l'engagement devient-il un risque ? Parce qu'il n'est pas toujours facile de faire la différence entre implication et épuisement, prenez un temps pour faire le point sur votre situation. Animé par Hélène Boussaert. 

7 juillet de 14h à 16h30

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Les évènements familiaux

Fidéliser ses collaborateurs

Développez des méthodes afin de réaliser au mieux les démarches pour  accompagner vos salariés pendant leurs périodes familiales mouvementées. Animé par la CPAM.

3 septembre 2026 de 10h à 12h

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Prévention gagnante : réduire les risques physiques, renforcer la performance

Fidéliser ses collaborateurs

Découvrez comment utiliser la préparation physique autrement. Initiez-vous à une routine corporelle favorisant la santé et l'énergie au travail. Animé par le Comité Nord de Handball.

10 septembre 2026 de 14h à 16h

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#HANDIscuter : Maintien dans l'emploi et prévention de la désinsertion professionnelle

Fidéliser ses collaborateurs

Prévenez la désinsertion professionnelle de vos salariés confrontés à un problème de santé ou à une situation de handicap. Animé par le Cap Emploi et la CARSAT.

29 septembre 2026 de 10h à 12h

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Burn-out : et si le plus difficile était de le voir venir ?

Fidéliser ses collaborateurs

Un collaborateur performant qui décroche brutalement. Une équipe qui tient bon jusqu'au jour où elle ne tient plus. Le burn-out ne survient pas du jour au lendemain : encore faut-il savoir repérer les signaux. Affinez votre regard, questionnez certaines idées reçues et prenez du recul sur votre rôle de manager face à ces situations. Animé par Hélène Bousseart.

29 septembre 2026 de 10h à 12h

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Le parcours d’un dossier de maladie professionnelle

Fidéliser ses collaborateurs

Faites le point sur les démarches, délais, rôles de chacun et bonnes pratiques pour une prise en charge optimale d'un dossier de maladie professionnelle. Animé par la CPAM.

5 octobre 2026 de 10h à 12h

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#HANDIscuter : Han’emploi l'escape game du Handicap en entreprise

Recruter autrement

Participez à un escape game interactif conçu pour sensibiliser les professionnels au recrutement et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Animé par Impulsion MS.

8 octobre 2026 de 10h30 à 12h

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Le parcours d’un dossier Accident du travail

Fidéliser ses collaborateurs

Étape par étape, suivez le traitement d’un dossier d’accident du travail : démarches, délais, rôles de chacun et bonnes pratiques pour une prise en charge optimale. Animé par la CPAM.

8 octobre 2026 de 14h à 16h

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ÉVÉNEMENTS CHERCHEURS D'EMPLOI

RÉSERVATIONS DE SALLES POUR LES ENTREPRISES OU LES ENTREPRENEURS


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Le coworking est accessible en libre accès sans réservation (jusqu’à 12 personnes)