POURQUOI S’INSCRIRE à France Travail ?
L’inscription à France travail comme demandeur d’emploi vous permet de bénéficier de droits qui s’accompagnent d’obligations.
Elle vous permet, d’une part, d’accéder à un ensemble de droits et de services :
- Être orienté vers l’organisme d’accompagnement le mieux à même de vous proposer un accompagnement adapté à votre situation afin de favoriser votre retour à l’emploi et votre insertion sociale et professionnelle. Il peut s’agir de France Travail, de la Mission Locale, de Cap Emploi ou bien du Conseil Départemental ou de la Collectivité (ou l’un de ses partenaires).
- Construire votre parcours vers l’emploi avec la personne de l’organisme qui vous accompagnera.
- Recevoir les allocations chômage si vous y avez droit ou des aides. Plus d’information sur « Allocations et aides ».
- Bénéficier d'aides financières en fonction de votre situation. Plus d’information sur « Aides financières et autres allocations ».
- Selon votre situation, avoir une protection sociale (retraite, retraite complémentaire, assurance maladie). Plus d’information sur « Protection sociale du chômage ».
- Aux offres d’emploi et de formations dans votre région.
- À des ateliers collectifs, à des conseils personnalisés et aux événements en ligne ou près de chez vous (job datings, par exemple) avec Mes événements emploi.
- Les métiers que vous pouvez exercer sur notre guide MétierScope.
- Les immersions pour aller en entreprise afin d’observer et tester des métiers grâce au site Immersion facilitée.
QUI PEUT ETRE INSCRIT A FRANCE TRAVAIL ?
Vous pouvez demander votre inscription comme demandeur d’emploi si vous remplissez certaines conditions :
- Être à la recherche d’un emploi
- Être en âge de travailler (à partir de 16 ans ou si le jeune a 16 ans pendant le second semestre de l'année, il peut s'inscrire dès le 1er juillet de cette même année),
- Pour les travailleurs étrangers : être titulaire d’un titre de séjour permettant de travailler en France et de s’inscrire à France Travail. Une liste précise de ces titres et autorisations est fixée par la loi, plus de détails sur francetravail.fr « Je suis travailleur étranger puis je m’inscrire à France travail ? »,
- Déclarer un domicile en France,
- Déclarer les éléments relatifs à son identité permettant de la vérifier.
Vous êtes inscrit automatiquement a France Travail dans certaines situations.
Vous êtes concerné par une inscription automatique, sans démarche supplémentaire si :
- Vous demandez ou bénéficiez du RSA, ou êtes conjoint du demandeur ou du bénéficiaire du RSA
- Ou vous êtes à la recherche d’un emploi et sollicitez un accompagnement auprès de la Mission Locale
- Être en âge de travailler (à partir de 16 ans) et ne pas avoir atteint l’âge de la retraite à taux plein,
- Pour les travailleurs étrangers : être titulaire d’un titre de séjour permettant de travailler en France et de s’inscrire à France Travail,
- Déclarer un domicile en France,
- Avoir déclaré les éléments relatifs à son identité permettant de la vérifier.
SITUATIONS PARTICULIERES
- Je suis étudiant, puis-je m'inscrire ?
- Je n'ai jamais travaillé, puis-je m'inscrire ?
COMMENT S’INSCRIRE ?
Selon votre situation, l’inscription se fait sur votre demande ou de façon automatique :
- Vous pouvez demander votre inscription si vous êtes à la recherche d’un emploi et que vous n’êtes pas dans un des cas d‘inscription automatique indiqués ci-dessous, y compris si vous êtes accompagné dans l’emploi par un conseiller Cap Emploi. Pour vous inscrire, vous devez obligatoirement passer par le site francetravail.fr, en cliquant sur le service « S’inscrire, se réinscrire », disponible sur la page d’accueil du site. Vous remplirez en même temps une demande d’Allocation d’aide au Retour à l'Emploi (ARE) qui sera ensuite automatiquement étudiée par France Travail.
- Vous êtes inscrit automatiquement, sans action de votre part si :
o Ou vous sollicitez l’accompagnement de la Mission Locale pour votre recherche d’emploi.
Les exceptions pour certaines situations.
Dans certains cas, vous ne pourrez pas vous inscrire en ligne :
- Retrouvez la liste des cas visés sur « Tableau des exceptions à l'inscription en ligne à France Travail »·
- En cas de doute pour savoir si votre situation vous permet de vous inscrire en ligne, vous pouvez contacter un conseiller au 3949, notre service d'assistance inscription (service gratuit + prix d'un appel local).
QUEL EST LE BON MOMENT POUR S'INSCRIRE EN CAS DE PERTE D'EMPLOI ?
Le bon moment, c’est quand vous êtes disponible pour chercher et occuper un emploi. Si vous êtes en préavis, attendez la fin de votre contrat de travail pour vous inscrire, dès le lendemain de la fin du préavis. En savoir plus sur le site francetravail.fr.
FAUT-IL S'INSCRIRE POUR RECEVOIR L’ALLOCATION CHOMAGE ?
Vous devez être inscrit pour pouvoir demander l’allocation chômage. Toutefois, le versement de l’allocation n’est pas automatique à la suite de l'inscription. Vous recevrez votre allocation si vous remplissez toutes les autres conditions (durée d’activité, âge, etc.)
A la suite de votre inscription, la demande d’allocation d’ARE est transmise à France Travail de manière automatique.
LES éTAPES APRèS VOTRE DEMANDE D’INSCRIPTION ?
S'il s’agit de votre première inscription :
Vous recevez la notification de décision d’orientation vers l'organisme en charge de votre accompagnement.
En cas d’orientation vers France Travail ou Cap Emploi, votre conseiller référent vous recevra dans le cadre du premier entretien d’accompagnement. Vous recevez alors une convocation :
- Dans votre espace personnel France Travail, si vous avez validé votre adresse mail et accepté de recevoir vos courriers dans votre espace personnel. Vous serez informé par mail de son dépôt.
- Sinon vous la recevrez par la poste.
Un rendez-vous ne vous sera pas systématiquement proposé. Vous pouvez reprendre contact avec votre précédent conseiller référent si vous êtes accompagné par France Travail depuis votre Espace personnel, dans l’onglet « Mes échanges et documents ».
N’attendez pas l'entretien pour compléter votre dossier avec les éléments demandés et téléchargez au plus tôt ces documents sur votre espace personnel, avant l’entretien.
COMMENT TRANSMETTRE MES DOCUMENTS ?
Vous pouvez scanner ou photographier vos documents et nous les transmettre :
- Soit depuis votre espace personnel France Travail, onglet "Mes échanges et documents ", puis le service “Transmettre et suivre un document”,
- soit depuis l’application mobile France Travail « Mon Espace », service « documents »,
- soit en agence, à partir des ordinateurs mis à votre disposition en libre accès.
- Par courrier postal en envoyant une copie des documents attendus à votre agence France Travail.
A QUOI M’ENGAGE MON INSCRIPTION ?
- Chaque mois, si vous êtes concerné, vous devez déclarer votre situation en répondant à quelques questions. Vous pouvez effectuer cette actualisation entre le 28 du mois (le 26 en février) et le 15 du mois suivant, soit depuis l’application mobile “Mon espace”, soit en vous connectant à votre espace personnel sur www.francetravail.fr, soit par téléphone en appelant le 3949.
- Vous êtes en attente de signature de votre premier contrat d’engagement ;
- Ou que vous êtes en parcours d’accompagnement social.
Pensez à vérifier si vous devez faire votre actualisation en vous connectant à votre espace personnel francetravail.fr entre le 28 et le 15 de chaque mois. Dans ce cas vous aurez le message « mon actualisation à effectuer » dans la rubrique « ma situation ».
- Informer France Travail de tout changement de situation sans attendre (découvrez ici les changements à signaler) ;
- Elaborer, signer et mettre à jour avec votre conseiller votre contrat d’engagement ;
- Respecter les obligations prévues dans votre contrat d’engagement.
- Réaliser des démarches pour trouver ou retrouver un emploi, pour créer, reprendre ou développer une entreprise ;
- Mener des actions d’insertion sociales ou professionnelles ;
- Réaliser le cas échéant votre projet de reconversion professionnelle ;
- Mettre en œuvre l’ensemble des actions définies dans votre plan d’action, le cas échéant, dans le respect de la durée hebdomadaire prévue dans votre contrat d’engagement ;
- Respecter vos rendez-vous et suivre, de façon assidue, des actions de formation ou d’accompagnement. Les absences devront être justifiées par une raison légitime ;
- Si une offre Raisonnable d’Emploi (ORE) a été définie, vous devez accepter toute offre correspondant à cette ORE, sauf en cas de raison légitime.