Elles font la science et la tech : découvrez leurs parcours inspirants

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Le 11 février célèbre la Journée internationale des femmes et des filles de science. L’occasion de mettre en lumière celles qui innovent dans la recherche, l’ingénierie et le numérique. Pourtant, elles restent sous-représentées : seulement 24 % des professionnels de la tech sont des femmes. Découvrez comment franchir le pas vers ces métiers d’avenir qui recrutent massivement.

L’essentiel à retenir (en 30 secondes)

Les femmes représentent 24 % des professionnels du numérique en France, un secteur qui peine à recruter malgré 115 000 postes prévus d’ici 2030. La Journée du 11 février vise à déconstruire les stéréotypes qui freinent les vocations dès l’enfance. Des parcours inspirants prouvent que la tech est accessible à toutes : juriste devenue développeuse, professionnelle du social reconvertie en technicienne maintenance... Les initiatives se multiplient (Tech pour Toutes, Program’Her, Social Builder) pour accompagner gratuitement les femmes vers ces métiers. France Travail propose formations financées, bilans de compétences et mises en relation avec les employeurs. Les avantages sont réels : salaires attractifs, perspectives d’évolution et un secteur en pleine expansion. Le message est clair : ces métiers vous attendent, quelle que soit votre formation initiale.

Les chiffres clés

  • Plus de 7 000 offres d’emploi pour ingénieur informatique disponibles actuellement sur francetravail.fr (février 2026).
  • 24 % de femmes dans les professions numériques en France (Source : Emploi, chômage, revenus du travail, INSEE, 2023).
  • 115 000 postes d’ingénieur informatique à pourvoir d’ici 2030, soit +26 % (Source : Les Métiers en 2030, France Stratégie-DARES, 2022).
  • 250 000 postes dans l’industrie à pourvoir chaque année (Source : La Fabrique de l’Avenir, 2024).
  • +13 % de salaire en moyenne dans l’industrie vs autres secteurs (Source : La Fabrique de l’Avenir, 2024).

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Des stéréotypes qui freinent... mais qui reculent

Selon l’INSEE, les femmes représentent 60 % des diplômés de master mais seulement 24 % des professionnels du numérique. Cette sous-représentation s’explique par des préjugés tenaces : 76 % des lycéens perçoivent l’informatique comme un métier masculin.

Pourtant, ces idées reçues sont infondées. Les filles obtiennent d’excellents résultats dans les filières scientifiques. Le problème n’est pas une question de compétences, mais de représentations sociales qui s’installent dès l’enfance.

Des parcours inspirants qui cassent les codes

« Quand on parle du développeur, on a tous cette image du geek, or ce n’est pas une personne type qui représente tous les développeurs. En arrivant à ce poste, mon profil ne collait pas : une femme, pas geek, juriste et linguiste de formation... Or on n’a pas forcément besoin des maths pour exercer le métier de développeur », témoigne une développeuse web passée par l’École 42.

Ce témoignage issu des podcasts France Travail : Femmes au cœur de l’emploi, illustre parfaitement que les parcours atypiques sont possibles. Audrey, reconvertie du social vers la maintenance industrielle, confirme : « Dans l’industrie, tu t’épanouis et tu gagnes bien ta vie. » (Source : Tuastaplace, France Travail, 2025 - https://www.francetravail.fr/actualites/a-laffiche/2025/tuastaplace-une-nouvelle-dynamiq.html).

Découvrez d’autres témoignages inspirants dans notre série de podcasts.

Un secteur qui recrute à tous les niveaux

Selon France Stratégie et la DARES, 115 000 postes d’ingénieur informatique seront créés d’ici 2030. Dans l’industrie, La Fabrique de l’Avenir recense 250 000 postes à pourvoir chaque année avec des salaires supérieurs de 13 % en moyenne.

Les métiers sont variés : développeuse, data scientist, ingénieure systèmes, technicienne maintenance, cheffe de projet digital, experte cybersécurité... Tous les niveaux de qualification sont recherchés, du CAP au Bac+5. La reconversion est encouragée et accompagnée.

Envie de vous reconvertir ? Découvrez nos dispositifs d’accompagnement.

Des initiatives pour vous accompagner

Tech pour Toutes : 10 000 jeunes filles accompagnées d’ici 2027 avec interventions en établissements scolaires.

Social Builder : parcours gratuits pour les 16-30 ans (forum d’orientation + semaine découverte).

Program’Her : 3 jours d’ateliers avec Google, Microsoft, Société Générale. Elles Bougent : 3 000 marraines intervenant dans les établissements.

Selon l’UNESCO, la parité dans le numérique pourrait générer 10 % de PIB supplémentaire d’ici 2025. (Source : Journée internationale des femmes et des filles de science, UNESCO, 2025 - https://www.unesco.org/fr/days/women-girls-science). Un enjeu économique majeur autant qu’une question d’égalité.

Comment France Travail vous aide concrètement

  • Bilan de compétences gratuit : identifiez vos atouts et construisez votre projet avec un conseiller.
  • Formations financées : bootcamps, certifications, alternance... France Travail peut financer votre parcours.
  • Immersion professionnelle : testez le métier avant de vous engager.
  • Accompagnement personnalisé : de la définition du projet à la signature du contrat.
Découvrez tous nos dispositifs d’accompagnement à la reconversion.

Foire aux questions

Ai-je besoin d’un diplôme scientifique ?
Non. De nombreuses formations courtes (bootcamps, certifications) permettent de se reconvertir en quelques mois. Les soft skills (rigueur, créativité, travail d’équipe) sont très valorisés.

Quels métiers sont accessibles ?
Développeuse, data scientist, technicienne maintenance, cheffe de projet, UX designer, experte cybersécurité, ingénieure systèmes... Les profils recherchés sont variés, du CAP au Bac+5.

Comment financer ma formation ?
France Travail peut financer votre formation via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).

Vais-je être la seule femme ?
La situation évolue ! Les entreprises multiplient les actions pour favoriser la mixité. Des réseaux comme Duchess France (12 000 membres) vous permettent de ne pas être isolée.

Puis-je tester avant de me lancer ?
Oui. France Travail propose des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) pour découvrir le métier en conditions réelles avant de vous former.

Combien de temps dure une reconversion ?
Cela dépend du métier visé : de 3 mois pour un bootcamp intensif à 2 ans pour un BTS en alternance. Votre conseiller construit avec vous le parcours adapté à votre situation.

Conclusion

Les métiers de la science et de la tech vous tendent les bras. Les parcours inspirants se multiplient et prouvent que toutes les reconversions sont possibles. France Travail vous accompagne à chaque étape pour transformer votre projet en réalité. La Journée du 11 février nous rappelle qu’il est urgent d’agir : ces secteurs ont besoin de vous et vous offrent de réelles opportunités d’épanouissement professionnel. 

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Sources citées :