Qui est concerné ?
Les modalités d’actualisation décrites dans cet article sont applicables pour toutes les activités effectuées sous forme de « piges », peu importe que vous releviez de l’annexe 1 au régime général d’assurance chômage ou non (détails sur « Journalistes-pigistes : vos droits à l’assurance chômage »).
BON A SAVOIR
La pige est un mode de rémunération, pas un type de contrat. En tant que journaliste-pigiste, vous êtes présumé être en contrat de travail avec votre employeur dès lors que vous travaillez pour une entreprise de presse contre une rémunération (art. L.7112-1 du code du travail). À défaut de contrat écrit, vous êtes présumé être en CDI.
Quels changements de situation déclarer ?
Vous devez déclarer à France Travail l’ensemble des événements (professionnels, personnels ou familiaux) qui peuvent avoir un impact sur votre allocation (détails sur « Actualisation mensuelle et changements de situation » ). Concernant les piges, plusieurs particularités sont à souligner.
Quel mois faut-il déclarer les piges ?
L’actualisation mensuelle est ouverte entre le 28 (le 26 pour le mois de février) et le 15 du mois suivant.
Le mois au cours duquel vous déclarez vos piges doit être le même que celui sur lequel votre employeur transmet l’information à France Travail.
- Chaque mois, les informations concernant vos piges sont envoyées de manière dématérialisée par votre employeur à France Travail et sont automatiquement enregistrées dans votre dossier de demandeur d'emploi.
- En pratique, cette transmission par votre employeur n’est pas toujours effectuée sur le mois de réalisation de la pige.
- Il est donc important que le moment de la déclaration de votre employeur concorde avec celui de votre propre actualisation.
- Vous effectuez une pige sur le mois d’avril.
- Votre employeur vous adresse une fiche de paie dont la période de référence est le mois de juin.
- Il vous verse la rémunération le 5 juillet.
- Vous devez déclarer la pige effectuée sur l’actualisation du mois de juin, c’est-à-dire entre le 28 juin au 15 juillet (période d’ouverture de l’actualisation).
- lors du mois de réalisation de la pige,
- lors du mois de parution de l’article (ou de la photo),
- lors de la mise en paiement.
Il est donc essentiel pour vous de savoir quand votre employeur déclare vos piges, afin que vous sachiez sur quelle période d’actualisation vous devez les déclarer.
Que faire en cas de décalage entre le paiement et la déclaration de la pige ?
Si vous n’avez pu effectuer votre actualisation sur le même mois que la déclaration de votre employeur, contactez votre conseiller France Travail afin de signaler les corrections nécessaires.
Pour le contacter :
- Vous pouvez appeler votre agence spécialisée au 3949 (modalité de contact à privilégier).
- Vous pouvez également passer par « Mes contacts en agence » depuis votre espace personnel France Travail.
Quelles informations transmettre lors de mon actualisation ?
Dans votre situation, plusieurs particularités sont à noter :
- La pige n’est pas mesurable en heures. Toutefois, pour des raisons techniques, indiquez "1 heure" par pige lors de votre actualisation. Ceci n’a pas d’effet sur le montant de l’allocation versée.
- Indiquez l’intégralité des rémunérations brutes entrant dans l'assiette des cotisations de sécurité sociale (congés payés, prime d'ancienneté, 13e mois inclus) sans tenir compte de l’éventuel abattement appliqué aux journalistes (annexe VII chap. 2 du règlement général d’assurance chômage).
- Si vous ne connaissez pas le montant exact de vos rémunérations, la déclaration d’une estimation au plus juste permet à France Travail de vous verser un paiement provisoire.
- Si, en plus de vos piges, vous recevez des droits d’auteur, ils sont entièrement cumulables avec l’allocation chômage. Il est donc inutile de les déclarer. Lire à ce sujet « Je suis artiste-auteur » sur le site de France travail.
Pourquoi faut-il déclarer vos piges à France Travail ?
L’objectif de la déclaration est de :
- S’assurer que vos périodes d’activité sont bien prises en compte pour le calcul de vos futurs droits.
- Permettre à France Travail de calculer au plus juste le complément d’allocation auquel vous avez droit et garantir son versement au plus tôt.
- Eviter le versement d’allocations qui ne vous seraient pas dues et que vous devrez rembourser.
- Faire connaître votre situation professionnelle à France Travail pour vous accompagner au mieux vers l’emploi.
L'accompagnement par un conseiller dédié
En tant que journaliste-pigiste titulaire de la carte de presse, vous bénéficiez d'un conseiller dédié, membre d'une équipe spécialisée dans les questions liées à votre indemnisation, ce qui vous permet d'être accompagné au plus près de vos besoins.
- Ses coordonnées sont disponibles dans votre espace personnel, à la page « Mes contacts en agence ».
- Vous pouvez le contacter par téléphone, au 3949, ou par mail.