Pourquoi c'est important en période de recherche d'emploi ?
Dans le cadre d'une candidature, il est fréquent de devoir transmettre des documents personnels sensibles : pièce d'identité, justificatif de domicile, RIB, diplômes... Ces documents, s'ils tombent entre de mauvaises mains, peuvent être utilisés pour usurper votre identité : ouverture de comptes bancaires, souscription de crédits, demandes d'aides sociales en votre nom.
En France, l'usurpation d'identité touche plusieurs centaines de milliers de personnes chaque année, pour un préjudice estimé à 474 millions d'euros. La recherche d'emploi constitue un moment de vulnérabilité particulière, car vous êtes amené à partager ces documents avec de nombreux interlocuteurs, parfois via des plateformes tierces.
Qu'est-ce que Filigrane Facile ?
Filigrane Facile est un service numérique gratuit, proposé par l'État, accessible sur filigrane.beta.gouv.fr. Il permet d'apposer un texte semi-transparent sur vos documents (pièce d'identité, diplôme, justificatif...) avant de les envoyer. Ce marquage visible décourage les détournements et permet, en cas de fuite, de remonter à la source.
Le service est opéré par l'équipe DossierFacile, incubée au sein du programme beta.gouv.fr sous la Direction interministérielle du numérique. Il ne conserve aucun fichier : les documents sont supprimés immédiatement après téléchargement.
Comment l'utiliser en 3 étapes ?
- Rendez-vous sur filigrane.beta.gouv.fr, aucune inscription requise.
- Déposez votre document (formats JPG, PNG ou PDF acceptés). Vous pouvez traiter plusieurs fichiers simultanément.
- Saisissez le texte du filigrane, puis téléchargez votre document filigrané. Exemple utile : « Document transmis à [nom du recruteur] le [date] — usage candidature uniquement ».
Conseil pratique
Personnalisez le filigrane selon le destinataire : « Destiné à [nom entreprise] — ne pas reproduire ». Si votre document fuite, vous saurez immédiatement à qui il a été transmis.
Ce que Filigrane fait et ne fait pas
Ce qu'il fait
- Décourage les fraudeurs en rendant le document moins facilement réutilisable,
- Permet de tracer la source en cas de fuite documentaire,
- Sensibilise le destinataire à la nature confidentielle du document.
Ce qu'il ne fait pas
- Il ne garantit pas l'authenticité du document (ce n'est pas une signature électronique certifiée),
- Il ne protège pas contre un fraudeur déterminé disposant d'outils de traitement d'image avancés,
- Certains organismes peuvent refuser un document filigrané si le filigrane gêne la lisibilité ou le QR code : vérifiez en amont.
Bonnes pratiques complémentaires
- Ne transmettez vos documents que sur des plateformes sécurisées (https://),
- Ne fournissez jamais vos documents d'identité avant un premier entretien physique ou visio avec l'employeur,
- En cas de doute sur un recruteur, vérifiez l'existence de l'entreprise sur societe.com avant tout envoi,
- Signalez tout usage frauduleux de vos documents à la CNIL et déposez plainte auprès des autorités.
Ressources complémentaires
- Service Filigrane Facile (gratuit) : filigrane.beta.gouv.fr
- CNIL : Réagir face à une usurpation d'identité
- Cybermalveillance.gouv.fr : Fuite de données