Agil’Cadres : un accompagnement sur mesure pour doper votre recherche d’emploi

Un parcours construit pour vous accompagner jusqu’à l’emploi

Agil’Cadres s’adresse aux cadres à la recherche d’un emploi. Mobilisable sur plusieurs mois (durée maximum 9 mois), le dispositif associe des temps individuels et collectifs, en présentiel ou à distance.
Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, de conseils pratiques et d’ateliers ciblés pour structurer votre recherche d’emploi booster vos candidatures, activer et développer votre réseau, ajuster votre stratégie tout au long du parcours en fonction de vos avancées :

• Phase de préparation (jusqu’à 1 mois) : faire le point sur votre parcours, définir vos objectifs et identifier les leviers d’action.
• Phase d’action (jusqu’à 5 mois) : vous êtes accompagné pas à pas sur vos candidatures, votre réseau et vos entretiens.
• Phase de suivi (jusqu’à 3 mois) : pour consolider vos avancées et sécuriser votre reprise d’activité.

Tout au long du parcours, des points réguliers à distance ou en présentiel permettent d’ajuster la stratégie selon vos besoins.

Des leviers concrets pour avancer

Agil’Cadres s’appuie sur une connaissance fine du marché de l’emploi et sur l’expérience de consultants spécialisés. Les participants partagent leurs pratiques et bénéficient d’un réseau de pairs pour échanger et s’enrichir mutuellement.
Des outils et ateliers pratiques complètent l’accompagnement : bilans, simulations, séances de travail en groupe, rencontres avec des entreprises qui recrutent.