Alors concrètement, comment cela se passe-t-il ?
- France Travail vous envoie automatiquement un courrier 30 jours avant la fin prévisionnelle de vos droits.
- Si des périodes d’emploi ne sont pas encore enregistrées dans votre dossier, vous êtes invité à télécharger les attestations employeur correspondant dans votre espace personnel.
- Dès le lendemain de votre fin de droit, si les conditions le permettent, vos droits sont rechargés et une nouvelle notification d’ouverture de droit vous est envoyée avec un nouveau montant d’allocation et une nouvelle durée d’indemnisation.
Quelles sont les conditions pour bénéficier d’un rechargement ?
- Un rechargement de droit est possible si vous avez travaillé au moins 6 mois depuis votre précédente ouverture de droit (c’est-à-dire 910 heures ou 130 jours travaillés) en un ou plusieurs contrats (si vous avez travaillé au titre d’un ou de plusieurs contrats saisonniers, ce sont au moins 5 mois, soit 108 jours travaillés ou 758 heures travaillées, qui sont recherchés).
- Ces contrats doivent avoir cessé au plus tard à la date de fin de votre droit.
- Ces 6 mois de travail sont recherchés sur une période de 24 mois (ou 36 mois si vous êtes sénior) et dans la limite de la dernière fin de contrat qui a permis votre ouverture de droit précédente.
Et si je n’ai pas encore assez travaillé pour avoir un rechargement ?
Dans ce cas il vous sera automatiquement proposé de remplir dans votre espace personnel une demande d‘allocation de solidarité spécifique ASS.
Et bien-sûr, dès que vous pensez avoir suffisamment travaillé pour que France Travail étudie votre situation, vous pouvez déposer une nouvelle demande d’allocation sur votre espace personnel à la rubrique « Mon inscription, mon allocation ».
Vous voulez en savoir plus sur le rechargement des droits ? Consultez la page « Le rechargement des droits à l'assurance chômage en 10 questions ».