Les avantages concernés par la possibilité d'un cumul avec l'allocation chômage
Vous êtes concernés par la possibilité de cumul si vous recevez un /des avantages de vieillesse directs, y compris ceux acquis à l'étranger, qui ne sont pas financés exclusivement par vous.
On trouve parmi ces avantages, ceux qui sont attribués à titre personnel et qui ont vocation à être versés jusqu’au décès de la personne : on parle d’avantage vieillesse « à caractère viager ».
Bon à savoir : si vous percevez une pension de réversion, elle ne vous est pas attribuée à « titre personnel » et est donc entièrement cumulable avec vos allocations chômage. Si vous recevez l'Allocation de Solidarité Spécifique, vous devez déclarer cette pension dans vos ressources.
- Concernant les retraites du régime général de la sécurité sociale, seuls les avantages de vieillesse liquidés sont pris en compte dans le cumul avec les allocations. Sont également concernées, les retraites de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) et des travailleurs indépendants.
DANS LE DÉTAIL
Les pensions de vieillesse du régime général de la sécurité sociale liquidées à taux réduit (à compter de l’âge légal de départ à la retraite) sont prises en compte pour l'application de la règle de cumul.
Les pensions de vieillesse liquidées à taux plein ne sont pas cumulables.
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Les avantages de vieillesse servis par un régime spécial permettant une liquidation avant l'âge légal de départ à la retraite, ou sans avoir à justifier du nombre des trimestres d'assurance vieillesse pour bénéficier d'une pension de vieillesse à taux plein.
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Les avantages de vieillesse des régimes complémentaires dits « particuliers », qui résultent de régimes rendus obligatoires par la loi et permettent de faire liquider un avantage de vieillesse indépendamment de la liquidation d'une retraite de base.
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Les pensions de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO versées aux assurés qui reçoivent une retraite dans le cadre de trimestres acquis à l’étranger ou dans le cadre de leur invalidité avant 67 ans.
- Les avantages de vieillesse non financés exclusivement par le salarié
Les retraites instituées par les entreprises, en plus des régimes de base et complémentaires, sont prises en compte uniquement si leur financement n’est pas à la charge exclusive du salarié.
BON À SAVOIR
Les pensions militaires ne sont pas prises en compte pour l'application de la règle de cumul avant 62 ans.
- Les avantages de vieillesse acquis à l'étranger
Tous les avantages de vieillesse d'origine étrangère sont pris en compte. Le montant de la prestation de vieillesse est converti en euros, en fonction du taux de change bancaire en vigueur à la date à partir de laquelle la règle de cumul s'applique.
Les conditions de cumul
L'allocation d'assurance chômage est cumulable avec votre avantage de vieillesse dans les conditions suivantes :
- Avant 50 ans, le cumul est intégral ;
- Entre 50 et 55 ans, le montant de l'allocation est réduit de 25 % du montant de l'avantage de vieillesse ;
- Entre 55 et 60 ans, la réduction est égale à 50 % du montant de l'avantage de vieillesse ;
- A partir de 60 ans, la réduction est égale à 75 % du montant de l'avantage de vieillesse.
ATTENTION
L'application de cette règle de cumul ne peut conduire à verser un montant d'allocation journalière inférieur à celui de l'allocation minimale (32,13 € au 1er juillet 2025).