Avec près de 20 000 postes à pourvoir, la filière bois-forêt française s’impose comme l’un des secteurs qui recrutent le plus dans les années à venir. Du 8 au 10 octobre, les journées #VeryWoodMétiers offriront l’occasion de franchir les portes d’entreprises partout en France, pour découvrir ces métiers d’avenir et postuler directement.
Une filière stratégique pour l’économie et le climat
D’après les données de l’Onisep (Office national d’information sur les enseignements et les professions), la forêt couvre aujourd’hui un tiers du territoire métropolitain et ne cesse de s’étendre. Cette ressource renouvelable et locale constitue un atout majeur face aux enjeux climatiques. En effet, un mètre cube de bois séquestre une tonne de CO₂ : travailler le bois, c’est donc aussi agir pour la transition écologique !
Des métiers variés, de la forêt à l’atelier
La filière compte près de 50 métiers différents, accessibles à tous niveaux de qualification. Ils se répartissent en plusieurs grands univers :
- Gérer la forêt : technicien forestier, ingénieur forestier, opérateur sylvicole… Ces métiers visent à assurer une gestion durable, en conciliant exploitation et préservation de la biodiversité.
Camille, technicienne forestière à l’Office national des forêts (ONF), explique : « Mon rôle est de préparer les coupes, de suivre l’exploitation et de préserver les espèces rares. Je sensibilise aussi le public à l’importance de la forêt. »
- Récolter et transformer : bûcheron, conducteur d’engins forestiers, opérateur de sciage bois...
Hugo, 24 ans, est pilote de scie dans une scierie de l’Ain : « Je débite du chêne, une essence noble et exigeante. C’est un travail de précision, aidé par le numérique, mais qui garde une forte part de savoir-faire. »
- Construire et aménager : charpentier, menuisier ou ébéniste, ces métiers incarnent le lien direct entre le bois et le quotidien des Français.
« À la fin de la journée, on voit concrètement ce qu’on a fait, et ça c’est plaisant ! » Témoigne Benoît Dessioux, menuisier. Kelly, menuisière fabricante depuis plus de dix ans, ajoute : « Ce que j’aime, c’est créer un ouvrage de A à Z. Le numérique m’aide, mais le geste artisanal reste au cœur du métier. »
- Innover et concevoir : ingénieur d'études de prix, technicien en bureau d’études, responsable R&D.... Ces postes mobilisent des compétences en conception 3D, en recherche de nouveaux matériaux et en développement de produits innovants.
Cette diversité illustre la capacité de la filière à offrir des emplois de proximité sur tout le territoire, que ce soit en pleine nature, en atelier, sur un chantier ou en bureau d’études.
La Nouvelle-Aquitaine : première région forestière française
Avec un quart de la forêt hexagonale et plus de 60 000 emplois liés à la filière, la Nouvelle-Aquitaine illustre parfaitement les besoins en compétences. Ici, les recrutements concernent aussi bien les métiers de la sylviculture que ceux de la construction bois ou de l’ameublement.
France Travail Nouvelle-Aquitaine propose un dossier complet sur les opportunités d’emploi et de formation dans la région.