Un dispositif pensé pour vous
- Financement partagé : mobilisation du CPF du candidat, contribution de l’entreprise d’accueil, abondement possible par France Travail.
- Profils sélectionnés et motivés : les candidats sont choisis sur la base de leur engagement et de leur motivation, renforçant la qualité du recrutement.
- Accompagnement tout au long du parcours : la CCI Nord-Isère et France Travail assurent un suivi pédagogique et administratif, facilitant l’intégration du stagiaire dans votre organisation.
- Test en situation avant embauche : vous avez l’occasion d’évaluer la collaboration avec le candidat sans engagement immédiat, avec la possibilité de concrétiser à l’issue du programme
- Valorisation de votre image employeur en soutenant l’emploi des seniors.
Quand et où ?
- Le dispositif est déployé en Isère, avec les formations dispensées à Villefontaine.
- Trois sessions sont déjà programmées entre décembre 2025 et mai 2027.
Un parcours rigoureux et opérationnel
- Formation en situation simulée (500 h)
Les participants suivent 500 heures de formation en milieu pédagogique reconstitué – l’entreprise d’entraînement pédagogique – qui reproduit fidèlement le quotidien de métiers en tension comme la comptabilité, l’assistanat RH ou commercial.
- Immersion en entreprise (4 mois)
Cette expérience en situation réelle permet au candidat de se professionnaliser, de confirmer ses acquis, et de devenir rapidement opérationnel, tout en visant la certification d’un titre professionnel reconnu.