Recruter autrement avec des jeux vidéo ?

L’e-sport : une opportunité unique pour répondre aux besoins du secteur numérique en pleine expansion

Le numérique, est un secteur en constante évolution avec de nombreux postes à pourvoir. France Travail Hauts-de-France et ses partenaires Opco Atlas, Numéum et France E-sport ont souhaité accompagner les entreprises du secteur dans leur recrutement avec une initiative audacieuse : un Stade vers l’emploi Spécial E-sport.  

Employeurs et demandeurs d'emploi, de façon anonyme, ont pu se rencontrer et collaborer pour faire gagner leur équipe lors de tournois de jeux vidéo. L’objectif : mettre en évidence les compétences et soft skills des candidats avant un job dating où chacun a enfin pu dévoiler son identité.  

L'e-sport : plus qu'un jeu, une source de compétences précieuses

L"e-sport permet de mettre en évidence :

• Le travail en équipe : la coordination et la collaboration sont essentielles pour réussir dans les compétitions.
• La co-construction de solutions : les joueurs élaborent régulièrement des stratégies complexes et adaptées. 
• La résistance au stress : la pression de la compétition et les matchs exigeants renforcent la gestion du stress. 
• Le leadership : les capitaines d'équipe et leaders stratégiques démontrent leur capacité à diriger et à inspirer leurs coéquipiers. 

Ils témoignent

Gauthier, demandeur d’emploi  
« Durant la phase de jeu, on peut montrer notre motivation, notre capacité à prendre des décisions, notre leadership. Tous dans la même équipe, on se soutient, on a un but commun. Par rapport à un recrutement classique,les recruteurs sont plus à l’aise. C’est plus détendu et convivial, ça permet de créer des liens plus facilement lors de l’entretien. On peut être plus direct même si on reste professionnel. » 

Anne-Sophie Lapersonne, responsable des ressources humaines chez Aramis 
« Je cherche des personnes très autonomes sur le poste qui savent travailler en équipe et avec bienveillance. C’est ce que j’ai trouvé aujourd’hui avec ce salon et le E-sport. Cet évènement répond totalement au besoin des sociétés du numérique qui essaient de se différencier dans leur recrutement. On a pris le temps de discuter, d’échanger de vraiment se connaitre. C’était vraiment important pour moi de voir la cohésion d’équipe.  » 

Et demain ? 

Fort de ce succès, nous envisageons de réitérer l’expérience et d’étendre ce modèle à d’autres secteurs en pleine expansion. La réussite de ce projet prouve que l'e-sport peut être un formidable tremplin vers l’emploi et l’intégration des jeunes talents dans le monde professionnel.