Cette année, la SEEPH, portée par l'ADAPT, l'AGEFIPH et le FIPHFP, propose à l'ensemble des partenaires de l'insertion et de l'inclusion de s'engager et sensibiliser autour de la thématique « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances » ?
Recrutement MRS, table ronde, rencontres, ateliers et sensibilisation des employeurs... Près de 20 actions et 20 duos seront organisés au sein des agences. Hors agences, à l'occasion du Duoday, une quarantaine d'immersions en entreprises a pu être mis en place par les conseillers pour sensibiliser, consolider son projet, ou encore mettre en œuvre des projets de recrutements.
