Cet accompagnement est cofinancé par l'Union européenne au titre du FSE+
En Guadeloupe & Îles du Nord, ce dispositif est déployé dans 12 agences France Travail (dont celle de Saint-Martin).
MODALITÉS D'ACCOMPAGNEMENT
Depuis le 1er mars 2022, les moins de 26 ans volontaires, sans formation ni emploi, bénéficient d’un programme d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum.
Ils participent à des ateliers d’aide à la recherche d’emploi, à des visites d’entreprise, et peuvent bénéficier d’une formation, voire d’une formation avant embauche.
Le jeune est accompagné par un conseiller de sa Mission locale ou de France Travail, son référent tout au long du parcours.
Il est suivi pendant une période de 6 mois renouvelable, et peut percevoir, selon sa situation, une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros.
Le CEJ redéfinit les modalités de l'accompagnement avec l'objectif d'une insertion plus rapide dans l'emploi. Dès l'entrée, le conseiller dédié et le jeune partagent un diagnostic approfondi. Sur la base d'engagements réciproques, un contrat d'engagement sur l'accompagnement est signé. Le parcours d'accompagnement comprend une fréquence élevée de contacts, des séquences collectives, la réalisation de démarches.
PUBLIC VISÉ
Jeunes demandeurs d’emploi âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu’à 29 ans révolus pour les travailleurs en situation de handicap.
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) en Guadeloupe & Îles du Nord
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) propose un accompagnement intensif et personnalisé à des jeunes, rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi durable ou confrontés à un risque d’exclusion professionnelle.